“四心”合一，点亮安全生产月

　　我们按照“安全生产月”活动部署要求，结合企业生产经营实际，制定了“安全生产月”活动实施方案，利用装置微信群、展板、生产例会等形式，大力开展宣传“安全生产月”主题活动;通过悬挂条幅、张贴安全宣传挂图，在员工微信群开设“安全生产月”栏目，对活动开展情况取得的新进展、新成效宣传报道，组织员工观看近期行业发生的事故案例和警示教育片，大力传播弘扬安全文化，营造“全员、时时、处处讲安全”的浓厚氛围。

　　积极拓宽安全文化宣传阵地，深化开展“安全生产月”活动主题，通过装置早点评、班组安全生产讨论会、隐患排查等活动，突出安全文化引领员工改变思维定式和行为习惯，形成了“安全为天，严字当头;生命至上，全员参与”这种刚性约束与柔性关怀相互补充的安全特色文化，实现员工由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我能安全”的深层次转变，力求实现“在岗一分钟、安全六十秒”。

　　在坚持“以人为本、以员工的生命和安全为本”的精细管理内涵，推动管理重心下移、预控关口前移，开展形式多样的教育活动，健全完善安全生产各项行之有效的规章制度，制定切合企业实际的活动方案，确保活动扎实有效开展。同时，加强对员工“三级安全教育”培训，采取“师徒帮教、以老带新、相互监护”方式进行操作规程、风险识别培训，使员工安全素质和安全作业技能得到提升，彻底消除人的不安全因素和物的不安全状态，不断夯实安全基层基础工作。

　　以“安全生产月”活动为契机，深入宣贯安全生产“十条禁令”，贯彻“一切事故都可以预防”的风险防控理念和“一切事故都可能发生”的管理理念，加强应急预案及物资管理，推进应急队伍与基础设施建设，并重点抓好现场处置预案和岗位应急处置程序的实战演练，提高生产班组和岗位人员处置突发事件的能力。有针对性地组织开展突发事件、火灾事故应急演练;针对夏季生产特点开展三级应急演练，并将演练活动与加强员工安全知识教育和应急救援培训相结合，提高生产操作人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。发挥安全监督岗、安全员、职能部门作用，开展全员反“三违”查隐患活动，严肃查处和纠正“三违”行为，从源头管控，让每名员工想安全、会安全、能安全，促进员工行为养成。